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協助完善公司的管理制度
職務關系: | ||||||
1. 直接上級:處長 | ||||||
2. 直接下級:課長 職務代理:課長 | ||||||
3. 單位外協調:工程處、電源部、資管部、沖壓部、品管處等 | ||||||
4. 單位內協調:面板課、組裝課 | ||||||
職務概述:部內月生產任務的達成及督導各課室處理行政、人事事物 | ||||||
職務職責: | ||||||
1、部內各單位生產事務及行政事務督導 | ||||||
2、對各事業處之生產性事務的協調 | ||||||
3、協助完善公司的管理制度 | ||||||
4、部內生產情況及其異常情況的處理并報備于處長室 | ||||||
5、車間巡視及問題點提出和改善 | ||||||
6、部內所有待辦事項追蹤及落實完善 | ||||||
7、處理上級交辦的各項事務及部內整體運作規划和實施 | ||||||
8、部內所有文件與資料的審閱及簽核 | ||||||
職務宗旨:做一位合格的領導人物 | ||||||
職務資格: | ||||||
1、 教育程度:大專級以上文化 | ||||||
2、 專業類別:企業管理 | ||||||
3、 培訓要求:熟悉CASE作業流程﹐管理經驗丰富 | ||||||
4、 經歷與經驗:三年以上工作經驗 | ||||||
5、 特殊要求:無 |