工作范圍﹕模具設計有關的所有事務

職責范圍﹕

1.         部門組織架構的完善﹐人力資源的配置﹑整合﹔

2.         根據設計任務制定計劃﹔

3.         組織分派設計任務﹔

4.         定期督察設計任務的進度﹔

5.         協調部門工作﹐調整偏離計劃的任務﹐重新制定計劃﹔

6.         設計方案的審核﹑批准

7.         制定改模進度計划﹐督察改模按計划進行﹐審核改模方案﹔

8.         制定部門的長中短期目標﹑長中短期工作計劃﹔

9.         組織﹑領導部門工作按計划進行﹐全力實現部門目標﹔

10.    組織及推行部門績效考核制度﹐並修正完善﹔

11.    組織部門進行團隊活動﹐增強部門的凝聚力﹔

12.    制定部門設計標准﹔

13.    制定培訓計劃並組織部門人員進行培訓﹔

14.    組織部門人員總結設計經驗﹐并制定成冊﹔

15.    與其祂部門的工作溝通﹑協調﹑配合及支援其它部門的工作﹔

16.    組織及推動部門5S﹑安全﹑廠紀廠規方面的工作﹔

17.    督導部門內部按照ISO9001和TS16949等程序要求開展各項工作﹔

18.    及時把部門情況及工作情況向上級匯報﹔

19.    上級交辦的其它事項﹒